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教員業績評価制度
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2024年7月4日更新
県立広島大学では、教員一人ひとりの業務改善を通じた大学総体としての諸活動の改善と向上を図るため、教員業績評価制度を実施することとし、平成20年度から平成22年度までの3年間、制度の正式導入に先立ち試行を重ねてきました。
これまでの試行結果を踏まえ、平成23年度から教員業績評価制度を正式に導入し、本学の教育研究等活動の改善と向上に一層努めて参ります。
- 全民炸金花_澳门电子游戏-app下载5年度教員業績評価結果 [PDFファイル/194KB]
- 全民炸金花_澳门电子游戏-app下载4年度教員業績評価結果 [PDFファイル/258KB]
- 全民炸金花_澳门电子游戏-app下载3年度教員業績評価結果 [PDFファイル/276KB]
- 全民炸金花_澳门电子游戏-app下载2年度教員業績評価結果 [PDFファイル/240KB]
- 全民炸金花_澳门电子游戏-app下载元年度教員業績評価結果 [PDFファイル/300KB]
- 平成30年度教員業績評価結果 [PDFファイル/127KB]
- 平成29年度教員業績評価結果 [PDFファイル/310KB]
- 平成28年度教員業績評価結果 [PDFファイル/210KB]
- 平成27年度教員業績評価結果 [PDFファイル/208KB]
- 平成26年度教員業績評価結果 [PDFファイル/209KB]
- 平成25年度教員業績評価結果
- 平成24年度教員業績評価結果
- 平成23年度教員業績評価結果
- 教員業績評価制度(試行)結果